海外硕士回国好就业吗?

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这个问题,我可以说是深有体会。先来说下我的情况:国内二本,英国Top10(QS世界排名)硕士。 2020年疫情回国,当时是打算在国内找工作的;于是开始投简历、参加线上面试。但让我意外的是,尽管我有海外留学背景,GPA也不错,雅思成绩7.5(8+7.5+6+6),但是最后的结果却并不理想——几乎所有给我发offer的用人单位,开出的价格都远远低于我的预期。

原因无他,只因我是“双一流”建设高校(也就是原来的985、211工程院校)毕业的,而我的硕士学校又不在世界排名top100之列。更无奈的是,即便我放弃所有附加条件(如不要求户口、不要求住房等),能拿到Offer的单位也是寥寥无几。最终,我还是选择了接受来自某央企下属单位的offer,落户北京,签订三方协议。

不过,虽然表面上我的就业之路走得相对顺利,但实际上我却经历了更多:在2020年3月份之前,我也曾经尝试过内推和投递HR邮箱的形式来找工作,然而均石沉大海。直到2020年3月,我才终于通过网投的方式拿到了我的第一份面试通知。不过很遗憾,在我等待最终的offer期间,也有其他的用人单位给我发了录取通知——但由于我的意向单位只有一个,所以最后还是选中了它。

从我的经历来看,虽说海外学历能够作为留学生归国就业的一个“敲门砖”,但是并不是唯一的一块。如果毕业生的本科学历就是出自一流名校,那么海外研究生的学历则未必能如本科一般锦上添花。相反,如果本硕皆出自知名高校,那么你的个人竞争力也会得到质的提升! 目前,我已经在新的岗位工作了一年有余。不得不说,尽管我的海归身份会带来一些额外的优待,但我仍然觉得我的求职之路走得异常艰辛。希望我的经历能让广大留学生朋友有所警醒:除了拥有留学的背景之外,我们更应该注重自己在国外所学知识的运用能力以及本土软能力的培养。毕竟,当用人单位需要你的时候,你能拿出令人满意的成果和业绩才是第一重要的。 当然,在拥有海外留学背景的基础上,我们亦可以通过以下方式提升自身的就业成功率: 首先,我们在选择申请硕士项目时,应尽可能选择与所学专业对口的项目,以提高自己专业领域的适应能力。同时,我们可以在校期间积极参与实习,从而为自己的就业奠定良好的基础。最后,在毕业之际,我们应尽量争取多几份高质量的实习证明,这将会成为我们求职过程中最大的“利器”之一!

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留学生回国就业主要在北上广深和东南沿海,以北京为例,平均月薪为8917元人民币,起薪在8000元以上的比例达到64.5%,其中月薪在20000元以上的占到了5.6%。海归硕士就业薪资待遇较高,达到了11109元,高出平均薪资26%左右,可见海归硕士回国就业薪资待遇上是有很大的优势的。大部分留学生认为,所学专业的就业率较高是选择就读专业的首要考虑因素,而毕业后能够回国就业也是他们做出留学选择的因素之一,对于一些热门专业的同学而言,就业前景还是比较乐观的。

目前,用人单位对于海归硕士需求的岗位主要涉及IT/互联网、教育培训、地产建筑、金融、文化娱乐、生物医药、专业服务领域,其中大部分岗位的平均薪金都要高于本土硕士应届生的薪资待遇,以生物医学工程专业为例,海归硕士的起薪在20000元以上的占比达到了25%,而本土硕士应届生的起薪则主要集中在10000元以下和10000-12000元的区间。就目前的就业环境来看,海归硕士薪资待遇普遍要高于本土硕士应届生,尤其是选择就读一些IT、金融等热门专业,就业前景都是比较乐观的。

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