雅思口语考官在写什么?

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1. 记录考生问答情况,以及考生的一些个人表现。比如看到考生有打手势等有助于表达的东西会记录下来;如果考生在答题过程中有卡壳或者较长时间的停顿,也会记录下来。 在录音带播放结束后,考官会将问答情况整理成书面笔记,并交给主考官进行最后的评分。

2. 预估考生的英语水平,并在考试后给予相应的学习建议。 雅思口语考试是英联邦国家中唯一一个完全采用人与考官面对面交流的形式来测评考生英语口语水平的英语标准化水平测试。所以考官的预测性就至关重要了。 当然,预测的水平是建立在考生所提供的信息基础之上。例如,当考生报考的学校和专业确定之后,考官将对考生将来的英语学习做出初步的定位: 另外,根据以往的经验,雅思考官也会在考试前对考生的个人英语水平做一个大致的判断: 所以,在备考雅思的过程中,了解自己的目标分数和目标学校的招生要求是非常重要的两个信息,它们将直接影响到你复习的方向和节奏。 除了以上两点之外,雅思考官在日常的工作中还肩负着维护雅思品牌信誉的重要使命。对于任何一个有可能破坏雅思公平性的可疑事件,都会进行详细的调查,并进行严厉的处置。

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面试时,考官会给每位考生做评分,但这时评分并不是最终结果,而是草稿。考官在面试结束后,会根据评分标准,综合考生整体表现来给考生打分,这个过程大概需要一个半小时,所以建议各位考生等成绩时稍微耐心点。

其次,除了打分,考官们还有其他工作:他们要写考试报告。在考生面试时,考官需要做一定的文字记录,包括考生的回答、发音、语法、用词、流利度等方面的情况。这些记录为考官写考试报告提供了素材。考试报告用于向剑桥大学考试委员会的相关部门——负责口语考试命题的部门和口语考试质量控制部门——提供考生对考题的反应以及考试的质量。例如考官会对新题作出反馈,并建议新题什么时候正式加入考试题库等。

另外,考官还会做一些与工作有关的问卷调查,如职业发展问卷、培训问卷等。考官需要反映自己的工作状态、对培训项目的看法,考官的个人意见会成为下一步决定口语考试工作安排和培训安排的依据。

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