中国对移民有什么政策?

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1、对于海外高层次人才,国家实行“绿卡”制度,设有专项经费,为外籍人才提供生活便利并允许其子女在中国接受免费教育; 2、对于外国高端人才,取消每年限额,给予签证便利; 3、对于来华从事科研的外国人,允许其携带配偶及未成年子女;

4、对于创业人员,设立专门项目,在资金、税收、居住等方面给予优惠; 5、对于留学回国人员,设立“留学回国人员服务办事处”,为留学生们办理就业、落户等手续提供便捷; 6、对于外籍人才引进,实行清单管理; 7、优化口岸签证、团队旅游签证等政策,推行电子签证和免签政策; 8、对外籍高层次人才的家属,允许其随带父母、配偶、成年未婚子女一同出境;

9、建立和完善外国人永久居留证管理机制,简化申请审批流程和申请材料; 10、加强对外国人永久居留证的日常管理,完善身份信息登记工作。 目前我国对于海外人才的吸引政策主要聚焦于顶尖人才和行业紧缺人才两大类。

各地根据当地发展需要,还设立了区域人才政策,重点引进符合区域发展定位的人才。 对于不同类别的人才,政策的扶持力度也各不相同,比如对于海外顶尖人才,除了给予优厚的薪酬外,还可享受免税购车、免交房租、政府资助住房等多种福利。 对国内紧缺急需、有真才实学的各类人才,以及优秀创业人才,则采用现金补贴的方式,鼓励企业和用人单位吸纳人才。 而对于在海外取得杰出成就的中国公民,国家更是大力欢迎他们回国定居,并在户籍、社保、税收、医疗、养老、出入境等多个方面提供优质、便利的服务。

总之,国家对人才的重视与培养可见一斑。

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中国不是移民国家,有很严格的户口管理与出入境制度,是属于一元化,不承认双重国籍的国家。外国人如果想要加入中国国籍,必须符合《中华人民共和国国籍法》规定条件,并向中国政府递交申请。定居在中国的外国人,自愿加入中国国籍,必须符合下列条件:

必须是中国外国人或者是外国人在中国有直系亲属和三代以内旁系亲属;必须自愿申请加入中国国籍;必须没有可能危害中国国家安全的行为和犯罪记录;必须有在中国定居连续5年且仍在中国定居的条件。如上述条件具备,可以向中国其长期居住地的省级人民政府侨务部门申请。经批准,就成为中国公民,发给证书。根据《中华人民共和国国籍法》第三条的规定:“中华人民共和国不承认中国公民有双重国籍”因此,取得了 中国国籍的外国人,在中国定居后,必须自行解除外国国籍。

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