澳洲最低时薪是多少?

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根据2018年6月9日起实施的澳大利亚新最低工资标准, 澳大利亚各州和地区的最低工资标准如下(澳元/小时): 新南威尔士州:17.43 维多利亚州:17.56 昆士兰州:17.07 西澳大利亚州:17.46 南澳大利亚州:17.18 塔斯马尼亚州:17.40 首都领地:17.51 北领地:尚未制定

从上述数据可以看出,除了西澳和塔州之外,其他州或地区的最低工资水平都接近于17.5澳元/小时。而西澳和塔州的最低工资标准则较低,其中西澳仅为17.46澳元/小时,塔州为17.40澳元/小时。

另外需要注意的是,这一新标准自实施之日起,澳大利亚公民和永久居民的最低年薪不得低于53800澳元,而临时居民(指那些获得工作签证而在当地工作的人)的最低年薪不得低于45000澳元。 如果雇主给员工的薪水低于该标准,员工有权要求提高待遇。如果双方无法达成共识,员工可向劳动监管部门投诉。工会也可以代表员工向劳动法院起诉雇主。

在仲裁过程中,如果仲裁庭认为雇主违反最低工资标准的规定,雇主将被处以每人高达10万澳元的罚款。同时,企业如果因为降低工资而遭到工会投诉,政府还有可能吊销企业的执照。

根据《澳大利亚移民法》,一旦雇主因支付员工最低生活费而被判决有罪,其今后申请任何与人力资源相关许可的机会都将受到限制。 总之,不管是本地公民还是外国人,在澳洲打工都是拿多少工资就得付出多少劳动!

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自2018年7月1日起,澳洲普通最低时薪(GeneralML)为18.93澳币。培训最低时薪(Training ML)为15.14澳币。小时薪为适用时薪的八折。见习生时薪(Cadetage ML)根据训练协议规定由雇主和见习生协定。

最低薪资制度适用于澳大利亚所有的企业,无论企业是私人、政府还是非盈利性质,也不管企业规模大小,都必须遵守这个制度。澳大利亚实行的是以产业为基础的最低薪资制度,而不是以职业为基础,因此,同一个职业会在不同的产业有不同的最低时薪。例如,在快餐业做招待员的最低时薪,就与在百货公司做招待员的最低时薪不同。大部分低技术移民在澳大利亚从事的服务和零售等低技术行业,其最低时薪也较低,集中在每个州的最低时薪1到1.2倍(8-10澳元)之间。

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