澳洲HR专业如何考试?

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这个需要看你具体申请的学位,不同学位的要求会有一点差异的。 这里以Master of Human Resources(人力资源管理硕士)来举例说明。该学位属于Professional类,需要申请人本科为相关专业背景,且毕业后有至少2年的工作经验。这类课程毕业后申请人可以获得485临时签证,在澳继续准备PR申请。若申请人在毕业前就能拿到相应职业评估,则可以优先申请485临时工作签证,并在职继续等待PR结果。

那么该学位的考核方式有哪些呢?主要包含以下内容: 以上只是列举了部分考察的内容,每个大学的考核重点会有一定差异性。但整体上的内容大体相同。

蔡奕坤蔡奕坤优质答主

澳大利亚人力资源专业,有三个课程。每个课程都由6个学习板块组成,所有板块都有对应的实践操作。所有板块学完之后,还有最终的综合考评。学员完成全部三个课程的学习并通过考试,就可以获得APM/HRP国际人力资源管理师的证书。

这个课程比较实用,既包含了人力资源六大板块的专业知识,又安排了配套的实践操作。学完之后,通过实践考核和综合考核,就能申请获得APM的证书。考试没有时间限制,你什么时候觉得学习足够了,就可以提交相关申请去考核。如果有板块没有通过,还可以申请复考。

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