银蕨签证名额怎么抢到？
新西兰移民局自2018年6月起推出“银蕨签证”，允许申请人以实习的方式在满足一定条件后转成永久居留签证(PR)。 申请条件： 对于申请人的学历、语言等要求相对较低，只需要申请人有新西兰本地雇主提供的Job Offer（工作offer），同时申请人要能够证明自己已经具备相关工作的技能和资格。 不过，由于这类职位往往对工作经验有一定的要求，因此有些职位要求申请人在获得签证之后在新西兰至少工作满一年才可以提交移民申请。对于想尽快拿到绿卡的申请者来说可能不太合适。
虽然“银蕨签证”的有效期只有一年，但是只要在一年内满足了一定的条件就可以转为永久居民了，因此比起一般的移民途径周期较短，且无需投资。 那么如何才能抢到紧缺技能类移民的名额呢？ 首先，需要明确的是该类别不是抢名额，而是先到先得模式。
其次，需要注意的是，申请人的个人资料和雇主提供的工作Offer需要在移民局的网站上公开发布3个月，在这期间如果有其他申请者提交了相同的申请并成功被移民局受理的话就会把名额转给下一位申请者；如果在此过程中没有遇到竞争者或者遇到竞争者也因其个人资料或公司资料不足而被拒的话才能最终获得这个短缺技能的永居名额(PR)。 简单来说就是先递交了申请不代表一定能获得名额，所以想要快人一步抢到名额就必须趁早准备。
目前，新西兰主要短缺的技能职业包括：
另外，根据最新的政策要求，从明年7月1日起，“银蕨签证”的持有人必须要在符合以下条件之一的前提下才能获得转入永久居留的资格：
以上即为“银蕨签证”申请的条件，可以看出相对于之前的版本，新规定大大提高了移民难度。因此还是那句话早申请早上岸！